對標一流取長補短，踔厲奮發(fā)爭創(chuàng)一流。4月17日下午，安豪集團召開對標一流企業(yè)學習考察總結交流會，四個赴東南、西南同行企業(yè)考察、到外省參加專業(yè)培訓和到市直單位跟班學習的小組分享收獲體會。集團黨委委員、總經(jīng)理朱明艷主持交流會。

學習考察前，集團做了充分準備，制定考察學習方案并多次研討修改。集團公司黨委書記、董事長嚴良武與有關負責同志談心談話，明確學習考察紀律強調(diào)，要專心致志深入學習。通過“跳出”安豪的方式開闊視野、增長見識、打開思路，結合企業(yè)實際，找出不足、找到問題，認真學習借鑒經(jīng)驗和先進做法，形成考察調(diào)研報告。要注重紀律展樹形象。統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一返程，統(tǒng)一管理，杜絕做與考察學習無關聯(lián)的事情，嚴禁游山玩水打卡拍照。要安全出行平安返程。牢固樹立“安全第一”理念，把出行安全放在首位并予以高度重視，平平安安出門，安安全全回家。

學習考察期間，各小組嚴格遵守學習考察紀律，共實地考察了18家企業(yè)，召開座談會22次，部門交流40余次，保證學有所悟，學有所獲。

考察交流分享會上，各小組代表結合學習考察情況和工作實際先后發(fā)言，分享學習成果，圍繞集團發(fā)展規(guī)劃、文化建設、經(jīng)營管理等方面積極建言獻策。氣氛活躍熱烈。

朱明艷對各小組的成果分享給予了充分肯定，要求全體人員，堅持破舊立新，以新思想引領新發(fā)展。考察學習的根本目的是要學習他人好的經(jīng)驗、好的精神、好的做法，在比較當中不斷對照、不斷提升，聯(lián)系工作實際，進一步解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新、大膽突破，時刻保持如履薄冰的危機感和時不我待的緊迫感，以歸零的心態(tài)、翻篇的姿態(tài)、奮發(fā)的狀態(tài)開啟新的征程，讓“想干事、能干事、干成事”成為全體員工的鮮明特質(zhì)。堅持謀定后動，以新定位找準新目標。學習考察得來的經(jīng)驗做法，要選擇性借鑒，辯證的揚棄，找準定位、對標找差，理清“比、學、趕、超”的目標任務，堅定目標、苦干實干，切實把學習考察的成果轉(zhuǎn)化為工作的成果、推動工作的措施方法。堅持實干巧干，以真擔當完成新使命。通過“搭平臺、建機制、提能力、強激勵”等方式，激發(fā)“想干事”的熱情，練就“干成事”的本領。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，改進工作作風。緊抓當前、抓好當前，做到“三個更好統(tǒng)籌”，確保實現(xiàn)全年目標。

會上，子分公司管理層還圍繞各主業(yè)對標指標、對標對象、追趕目標等內(nèi)容作交流發(fā)言，填寫了對標一流企業(yè)交流分享意見建議。