3月6日，安豪集團在一樓會議室召開新任職管理人員廉政談話會。黨委委員、副總經(jīng)理肖道林出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理李正超對新任職管理人員進行任前廉政談話。

會議宣讀了安豪集團《關(guān)于聘任中層管理人員的通知》，新任職培訓(xùn)公司副總經(jīng)理汪銳作了表態(tài)發(fā)言。

會議指出，實施任前廉政提醒談話，不僅是全面從嚴(yán)治黨的必要環(huán)節(jié)，更是對管理人員的嚴(yán)格要求和深切關(guān)愛，新晉管理人員要深刻領(lǐng)會廉政提醒談話的意義，將廉潔自律的理念內(nèi)化于心、外化于行，始終貫穿到今后的工作中去，為新階段的工作開好局、起好步，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

會議要求，要全力以赴恪盡職守，提升政治站位，從經(jīng)營管理者的角度出發(fā)，主動謀劃、扎實推進工作；要砥礪前行奮發(fā)有為，以目標(biāo)為指引，以問題為導(dǎo)向，以結(jié)果為檢驗，持續(xù)創(chuàng)新思路和管理方式，打破傳統(tǒng)慣性思維，攻克制約發(fā)展的難題；要堅守廉潔政治底色，嚴(yán)守紀(jì)律底線，自覺接受監(jiān)督，切實做到自身清正、自身廉潔、守好廉潔紀(jì)律，以實實在在的工作質(zhì)效推動經(jīng)營發(fā)展。