鐵龍如濤，承載著銀苑安危的寄托；傲胸筑城，守護著一方金融平安。大漠孤煙直，長河落日圓，在這片粗獷桀驁又柔婉精致的塞外江南，這樣一支準軍事化隊伍，肩負著守押金融產(chǎn)品的重任，威武雄邁，昂然履職，充滿朝氣，不茍敬業(yè)。這就是歷經(jīng)十年風(fēng)雨礪，揚起風(fēng)帆正遠航的四維金盾武裝守押，在堅定而勇往直前的腳步中，書寫著自己的光榮與夢想。

一、企業(yè)發(fā)展篇

一朝厚積薄發(fā)? ?十年鑄就輝煌

這是一座充滿溫暖的家園，根植著夢想的攀緣；這是一片壯闊的藍天，起航著理想的翼展。走進寧夏四維金盾，你會感到撲面而來的生機與活力，整潔有序的環(huán)境，充滿了現(xiàn)代企業(yè)的氣息。安全、優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)宗旨，恒久涌動在每一個四維金盾人的血脈之中。近年來，寧夏四維金盾在銀川市國資委、銀川通聯(lián)資本黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，日益展現(xiàn)閃亮智慧，綻放奪目光彩。

翻開塵封的歷史畫卷，一幕幕奮進堅守的場景，一段段曲折坎坷的經(jīng)歷，浮眼叩心，歷歷動情。1997年8月，銀川市公安局組建成立了經(jīng)濟民警直屬大隊，開啟了全區(qū)武裝守押社會化的第一步。一個步履蹣跚的嬰兒，在市場的摔打與磨礪中成長。到2006年9月，銀川市保安公司、北京四維實業(yè)公司、自治區(qū)保安協(xié)會承繼經(jīng)濟民警直屬大隊職責(zé)，組建成立了寧夏四維金盾保安押運服務(wù)有限公司，保安押運隊伍的根基一步一步的夯實。2015年2月，承擔(dān)銀川市國資委出資人職責(zé)的銀川通聯(lián)資本對四維金盾押運進行全面監(jiān)管。由此，一個國資控股、規(guī)范全新的金融守押隊伍邁入了卓越發(fā)展的新征程。

2014年，新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職。面對全區(qū)武裝押運市場嚴峻的競爭態(tài)勢，新班子發(fā)揮集體智慧，與時俱進，搶抓機遇，深入推進機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全力拓展武裝押運多元化經(jīng)營，主體指標年速10%遞增，公司綜合實力穩(wěn)健增長。

2014年12月，組建成立了以現(xiàn)金清分，金庫、自助設(shè)備托管、加鈔維護等為服務(wù)內(nèi)容的寧夏金盾威豹金融服務(wù)有限公司，正式承接招商銀行、中國銀行、中信銀行、中寧聯(lián)社自助設(shè)備外包業(yè)務(wù)，發(fā)展勢頭良好。

2016年12月，公司與銀川中天科技合資成立寧夏四維金盾中天科技公司，寧夏四維金盾中天鑒定評估公司，開展面向政法機關(guān)、押運企業(yè)的技防、安防系統(tǒng)建設(shè)，專業(yè)司法鑒定服務(wù)和政法及執(zhí)法機關(guān)實驗室項目，多元化、綜合性、科技型發(fā)展格局已經(jīng)形成。

二、企業(yè)業(yè)務(wù)篇

真誠行天下? ?品質(zhì)贏未來

矛亦利，盾更固。守押職業(yè)之靈魂是守押物的安全，安全的保障是規(guī)范管理+高科技手段。為了用品質(zhì)贏取未來，公司為安全防范多點投入。管理上公司以崗位大練兵和押運技能比武為平臺，將練兵比武形成常態(tài)，每年開展，獎懲激勵。同時，對歷年發(fā)生的針對銀行、運鈔車的搶劫案例分析研判，現(xiàn)場還原，制定和完善防搶劫、防盜竊、防自然災(zāi)害、防車輛事故等突發(fā)事件處置預(yù)案，月月組織實景演練，確保遭遇危機沉著，得當處置不亂。

在科技運用上，公司投入500余萬元建成了現(xiàn)代高清晰電子化押運調(diào)度指揮中心和遠程監(jiān)控中心，為全部運鈔車安裝了先進的通訊報警系統(tǒng)、北斗衛(wèi)星定位系統(tǒng)，配備了560臺隨車警用執(zhí)法記錄儀；投入千萬元更換了50臺存在安全隱患的押運車輛。目前，公司與深圳安防科技企業(yè)合作，著手研發(fā)引入國內(nèi)最先進的押運安監(jiān)系統(tǒng)—“押運通”，利用科技之力，建設(shè)全方位，無縫隙的安全防衛(wèi)體系，實現(xiàn)對動態(tài)的可控、可看、可管，并利用云計算的數(shù)據(jù)分析規(guī)避潛在風(fēng)險。人防、技防的高度融合，廓清了押運安全的空域，贏得了十年無事故的發(fā)展，拓展了全區(qū)60%的業(yè)務(wù)空間。

三、企業(yè)管理篇? ?

工欲善其事? 必先利其器

管理，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，規(guī)范管理是企業(yè)實施目標的魂之附體。公司運用十多年的經(jīng)驗積累，理順工作流程，打造完成了全方位的管人、管事、管權(quán)的制度體系，并不斷推進管理的創(chuàng)新步伐。2015年初，公司把“黨員示范崗”“黨員達標示范車組”作為激勵引領(lǐng)，實施兩個月一次的全員星級考核，佩戴星級標識，兌現(xiàn)考核工資。管理促進了企業(yè)的發(fā)展，提升了企業(yè)的核心競爭力和營收能力，實現(xiàn)了員工現(xiàn)實收入和各項福利的良性增長，集體榮譽感和團隊意識進一步增強，一支優(yōu)秀的守押隊伍在管理中歷練成長。

四、企業(yè)文化篇

規(guī)矩成方圓? 文化鑄企魂

企業(yè)文化是感昭，是能動。十年積淀，形成了厚重的四維金盾押運文化，十年探索，成就了屬于四維金盾人特有的價值體系。公司把依法合規(guī)，經(jīng)營效益和社會效應(yīng)雙向發(fā)展，高效、優(yōu)質(zhì)、快捷服務(wù)和全力維護金融單位資金安全作為思想指導(dǎo)；把內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，安全為重，品牌為上，以人為本，和諧文明作為文化主導(dǎo)，感染凝聚了員工的靈魂和意志，形成了愛崗敬業(yè)，回報社會的優(yōu)秀品德和真情文化。

五、企業(yè)愿景篇? ?

大鵬已展翅? ?奮進搏長空

十年的艱苦磨煉，十年的跨越發(fā)展，四維金盾人堅實的足跡，深深的鐫刻在了西夏熱土上。公司先后被銀川市總工會授予“銀川市五一勞動獎狀”；被銀川市社會保險事業(yè)管理局評為“誠信示范單位”；被自治區(qū)總工會授予“自治區(qū)五一勞動獎狀”； 2014年至2016年，連續(xù)三年被銀川市公積金管理中心評為“優(yōu)秀繳存單位”；2014年、2015年銀川市國資系統(tǒng)國有企業(yè)全年綜合考評排名第一。2015年，公司黨委書記、董事長閆曉軍被銀川市總工會授予“銀川市五一勞動獎?wù)隆薄s譽作為奮斗的寫照雖已過去，但卻是今天和明天的參照。四維金盾將勇創(chuàng)一流企業(yè)，締造一流服務(wù)，樹立一流信譽，矢志打造一流保安押運服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團。